Amministrativ@ Trasformativ@
27 & 28 ottobre 2026, ore 10.00–17.00
Un corso dedicato alle figure amministrative dei servizi di welfare, sempre più strategiche nei processi di progettazione e gestione. Valorizza non solo le competenze tecniche, ma anche la capacità di incidere positivamente sui processi organizzativi.
“Il supervisore non è perfetto” – IIIª edizione
novembre 2026 – marzo 2027
Un percorso di approfondimento per supervisori già formati, come spazio di confronto e sostegno alla pratica professionale. Al centro alcuni temi cruciali del ruolo: eventi traumatici in supervisione, supervisione organizzativa, etica e dimensione dell’errore.
“Voglio una vita spericolata”
20 novembre & 3 dicembre 2026
Un corso sui servizi per la disabilità alle prese con la riforma del D.lgs. 62/2024, operativa dal 1° gennaio 2027 e già in sperimentazione in Lombardia. Come gestire il cambiamento, il ruolo degli operatori e la valutazione multidimensionale del progetto di vita.
L’insostenibile leggerezza del coordinatore
novembre 2026 – febbraio 2027
Presentazione Un percorso di supervisione avanzata per coordinatori con esperienza consolidata, per confrontarsi e rafforzare l’identità professionale del ruolo. Con approfondimento teorico sull’Analisi Transazionale: copioni organizzativi, teoria dei ruoli, culture organizzative e Secure Base Leadership.
I percorsi si tengono tutti in presenza, presso la sede della Scuola IRS a Milano, in via XX Settembre 24.
Per informazioni: https://scuolairsperilsociale.it/



Oggi i leader degli Enti del Terzo Settore operano all’interno di continui campi di tensione: tra efficienza e qualità, tra generazioni, tra professioni diverse, tra ruoli apicali e operativi. Queste dinamiche, rese ancora più complesse dalla crescita delle organizzazioni e dall’evoluzione dei contesti in cui operano, richiedono competenze che vanno oltre la sola dimensione manageriale. Negli ultimi anni il Terzo Settore ha consolidato capacità di organizzazione, delega, programmazione, progettazione, monitoraggio e valutazione, ma oggi la vera creazione di valore passa sempre più dalla qualità della leadership.
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